尽管吉姆·拉特克利夫爵士计划裁员200人，曼联还是任命了新的转会主管

在去年与德国人签下一份短期合同后，曼联任命克里斯托弗·维维尔为全职招聘总监。

据《竞技》报道，这位38岁的球员已经在老特拉福德签下了一份多年的合同，他将领导俱乐部的“全球招聘运作、球探结构和新兴人才”。

维维尔曾在切尔西和莱比锡红牛工作过，他将直接向技术总监杰森·威尔科克斯汇报工作。在体育总监丹·阿什沃斯离职后，威尔科克斯承担了更多的责任。

报道称，在吉姆·拉特克利夫爵士的领导下，曼联正在对俱乐部的结构进行彻底的改革，在宣布200名员工将被解雇之后，招聘是员工将被解雇的领域之一。

鲁本·阿莫里姆暗示他同意阿兰·希勒的观点，此前他曾叫嚷“可怜的”曼联球星“有机会出售转会条款”，因为曼联的财务状况已经暴露无遗

文章接着说，维维尔的职位一直是想最终成为永久性的，他在俱乐部的存在，在幕后持续动荡的情况下，为俱乐部的结构提供了更多的“清晰度”。

他很可能在曼联的夏季转会和物色球员方面发挥关键作用，以加强鲁本·阿莫里姆的阵容。葡萄牙主帅已经证实，俱乐部在财政困难的情况下将被迫出售球员。

在对该部门进行一轮裁员后，维维尔将负责组织一个全新的球探机构。俱乐部最初有大约140名球探，这个臃肿的系统现在看起来更加完善了。据说，维维尔去年在签下年轻中场塞库·科恩的过程中发挥了关键作用，现在他将以更合理的预算带领曼联进入转会市场。

在裁掉200个工作岗位后，曼联高层正在对俱乐部进行全面改革

据说拉特克利夫已经明确表示，签约将对俱乐部的财务成功产生重大影响，因此维维尔将面临压力，以确保引进高质量的球员，而不是破坏银行。

在此之前，首席执行官奥马尔·贝拉达宣布了一系列新的裁员计划，他说这是保持俱乐部走向成功未来的必要措施。他说：“我们正在采取一系列广泛的措施来改造和更新俱乐部。

“我们已经连续五年亏损了。这种情况不能继续下去。作为一个俱乐部，我们的两大首要任务是在球场上为我们的球迷带来成功和改善我们的设施。如果我们持续亏损，我们就无法投资于这些目标。

“在这个过程结束后，我们将拥有一个更加精简、灵活和财务可持续的足球俱乐部，同时继续为我们宝贵的商业伙伴提供世界级的服务。”然后我们将处于更有利的地位，投资于足球的成功和改善球迷的设施，同时保持遵守欧足联和英超联赛的规定。”

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